Santiago de Cali, agosto 26 de 2024. Las oportunidades y estrategias que desde el Valle del Cauca se están impulsando para fortalecer la red de emprendedores de base tecnológica como el programa NIDO fueron expuestas por la gobernadora Dilian Francisca Toro durante el panel de apertura de Colombia ‘Tech Week’, que se lleva a cabo en Bogotá, con asistencia de líderes del sector tecnológico, fundadores de startups e inversionistas internacionales.
“Este espacio es muy importante, porque estamos mostrando todo lo que estamos haciendo en el Valle del Cauca y en Cali, para poder fortalecer a emprendedores de base tecnológica, darles la oportunidad a los que apenas están incubando, a los que están acelerando sus empresas y a los que están escalando y buscando formas de inversión para poder desarrollarse y generar más empleo que es lo que nos interesa a nosotros como departamento”, indicó la mandataria.
En el Foro, la mandataria habló sobre el Distrito de Innovación e Inteligencia Artificial del Valle, NIDO, el cual brinda capacitación a los emprendedores de base tecnológica con mentorías que les ha permitido hacer conexiones con fondos de inversión, y lo más importante, que tengan la oportunidad de escalar sus ideas y sus negocios crezcan, una iniciativa que ya está dando resultados.
“En NIDO ya hemos logrado aumentar el 20% del empleo en este sector de base tecnológica, eso es muy importante. También, hemos tenido inversionistas que ya le han dado a uno de esos emprendedores de este programa, 1.2 millones de dólares para fortalecer su empresa, y también tenemos uno de energía renovables que ya vendió un millón de dólares desde que estamos trabajando en NIDO. Hemos logrado que los 31 emprendimientos de base tecnológica que se encuentran en los programas ya tengan un crecimiento significativo. Eso es lo que estamos buscando en el Valle, para que haya crecimiento social y económico”, anotó Toro.
También la Gobernadora tuvo la oportunidad de destacar todas las ventajas competitivas que tiene el Valle, “lo más importante nuestro talento humano, que estamos formando. Por ejemplo, tenemos 1.000 jóvenes que se están formando en programación y desarrollo de software, pero no lo estamos haciendo solamente para enseñarle la parte técnica sino habilidades y competencias que necesitan las empresas, para generar más empleo”, concluyó.